Archivo mensual: diciembre 2012

Secret Santa

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España política

«… Ahora veamos el otro lado del espectro. Considere un grupo pobre —uno que sea relativamente ineficaz en lograr sus objetivos. ¿Cuáles son algunas de las características observables de su operación? 1. La “atmósfera” probablemente refleja o la indiferencia y el … Seguir leyendo

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La finalidad de un MBA

«… El propósito de la mayoría de estos cursos generalizados de universidad no es, y no debe ser, una aplicación práctica directa del aprendizaje al trabajo. Su propósito no es proporcionar respuestas a los problemas, fórmulas o trucos del negocio. … Seguir leyendo

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Buen investigador, mal docente

«… La mayoría de las universidades enfatizan como parte de su política de promoción dos importantes responsabilidades de los miembros de la facultad: enseñar e investigar en el campo académico. Mientras que se reconoce que los individuos no son siempre … Seguir leyendo

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Titularidad por accidente

«… Las universidades con frecuencia son criticadas por la administración industrial debido a su sistema de titularidad permanente de acuerdo con el cual un miembro de la facultad obtiene la seguridad del empleo bajo ciertas condiciones y tras un periodo … Seguir leyendo

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Managing-café para todos

«… Tercero, la administración debería tener como meta el desarrollo de las capacidades y posibilidades únicas de cada individuo en lugar de objetivos comunes para todos los participantes. Éste es un propósito que se cumple mucho más en el papel … Seguir leyendo

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Aprende… si quieres

«… La adquisición del conocimiento es un proceso bastante sencillo siempre que el individuo desee el nuevo conocimiento. Puede ponerse a su disposición de varias maneras. Sin embargo, si él no desea el conocimiento o si él no sabe que … Seguir leyendo

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